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晉控電力:以民生溫度提升幸福指數

晉能控股電力集團     發布時間:2021-11-01 09:30:00    

  黨史學習教育開展以來,晉控電力黨委堅持以深學促實干,推出一批為民惠民便民實招,積極為群眾辦實事解難題,持續推動黨史學習教育往深里走、往實里走。

  晉控電力黨委突出問題導向,領導班子帶頭,堅持到員工群眾最需要的地方去了解問題、解決問題,聚焦群眾“急難愁盼”,紓解“痛點”、打通“堵點”、補齊“斷點”,帶動M4層級以上干部身體力行辦實事;基層單位領導班子深入一線,廣泛聽取意見,用心用情用力解決好民生需求,切實以民生溫度提升幸福指數。公司為檢修員工購置餐車,提升餐飲質量和服務水平,讓員工全身心投入工作中;為機關員工購置簡易健身器材,方便大家工作之余進行體育鍛煉;在新冠疫苗供應緊張的情況下,積極與衛生服務部門溝通聯系,全力確保應接盡接。同華發電公司為女工免費進行“兩癌”篩查,并為工作環境惡劣的檢修人員增發勞保,撐起員工健康“保護傘”;塔山發電公司擴建停車場,解決員工停車難的問題;臨汾熱電公司創建“在線考試”室,為全員培訓賦能;長治發電公司增設了閱覽室、活動室,豐富員工業余文化生活。

  據統計,晉控電力M 4層級以上領導干部按照“切口小、發力準、效果好”的標準,共領辦實事261件,目前已完成227件,推進中34件,形成長效機制42項。一系列立足實際、富有實效、接地氣的民生舉措,使黨史學習教育更加深入人心,員工群眾的幸福感、獲得感不斷增強,激發了推動企業高質量發展的強大合力。(岳竹梅)

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